இஸ்க்ரா மற்றும் முட்டைக்கோஸ்
ப்ரெஸ்ட் பிராந்தியத்தின் சிறந்த நிறுவனங்களில் ஒன்றான பெரெஸ்டி பசுமை இல்ல வளாகம் ஏற்கனவே ஐந்து ஆண்டுகளாக தொழிலாளர் துருப்புக்களை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளது. பழுக்க வைக்கும் மற்றும் அறுவடைக்கு மத்தியில், தோழர்களே ஒரு நல்ல உதவியாக மாறுகிறார்கள். காய்கறிகளை களையெடுப்பதில் இருந்து மேலே பார்க்காமல், அவர்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கலாம், முதல் பணத்தை எதற்காக செலவிடுவார்கள் என்று சொன்னார்கள்.
ப்ரெஸ்ட் பிராந்தியத்தில் இந்த கோடையில், விவசாய அமைப்பு சுமார் 250 குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது. OJSC Ostromechevo, OJSC Agro-Sad Rassvet, OJSC Brest agrarian, SGC Zapadny, State Forestry Institution Brest Forestry, OJSC Komarovka ஆகியவை முதலாளிகளில் அடங்கும். பெலாரஷ்ய குடியரசு இளைஞர் சங்கத்தின் ப்ரெஸ்ட் பிராந்தியக் குழுவின் முதல் செயலாளர் லிலியா புல்யாஷ்கோவின் கூற்றுப்படி, குளிர்காலத்தில் மாணவர் அணிகளில் சேர விரும்பியவர்கள்:
- அனைத்து விண்ணப்பங்களையும் பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கிறோம், குறிப்பாக போதுமான காலியிடங்கள் இருப்பதால். குறிப்பாக இங்கே, பெரெஸ்டியில், எப்போதும் வேலை இருக்கிறது. காய்கறிகள் எவ்வாறு வளர்கின்றன என்பதைப் பார்ப்பதில் தோழர்களே ஆர்வமாக இருப்பதை நாங்கள் கவனிக்கிறோம், நிச்சயமாக, இதில் ஒரு கை உள்ளது.
PM Masherov பெயரிடப்பட்ட இஸ்க்ரா மாணவர் படைப்பிரிவின் பாதிக்கும் மேற்பட்ட போராளிகள் கிரீன்ஹவுஸில் வேலை செய்வது முதல் முறையாக அல்ல, எனவே அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் மட்டுமல்ல, புலத்திலும் நன்கு அறிந்தவர்கள். பிரிகேடியர் ரோமன் பிகல்யுக், வழிகாட்டி மற்றும் ஊக்கமளிப்பவர், இளம் தொழிலாளர்களின் வெற்றியைக் குறிப்பிடுகிறார்:
- தோழர்களே, அவர்களின் சிறிய அனுபவம் இருந்தபோதிலும், வழக்கமான ஊழியர்களுக்கு இணையாக வேலை செய்கிறார்கள்: ஓரிரு மணி நேரத்தில் அவர்கள் வழக்கத்தை மீறி, 1200 கிலோகிராம் முட்டைக்கோஸை வெட்டினார்கள். மிகவும் பொறுப்பான மற்றும் திறமையான கடமைகளைச் செய்தவர்களுக்கு நாங்கள் விருதுகளை வழங்குகிறோம், கவனக்குறைவாக அல்ல.
போனஸைக் குறிப்பிடுகையில், நான் மட்டுமே பெர்க் அப் செய்கிறேன்: பணம் தங்களுக்கு ஒரு சிறப்புப் பாத்திரத்தை வகிக்காது என்பதை தோழர்களே ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். 18 நாட்களில் நீங்கள் சுமார் 300 ரூபிள் பெறலாம். எடுத்துக்காட்டாக, யாம்னோ கிராமத்தைச் சேர்ந்த பத்தாம் வகுப்பு மாணவர் டிமா, சம்பாதித்த இருப்பை டெல்மில் இருந்து தனது வகுப்புத் தோழன் உலியானாவுக்கு பரிசாக செலவிடப் போகிறார் என்ற ரகசியத்தை வெளிப்படுத்தினார், அவர் உரையாடலின் போது மாறியது போல், இஸ்க்ராவிலும் வேலை செய்கிறார்.
"இது இங்கே வேடிக்கையாக இருக்கிறது, நேரம் கவனிக்கப்படாமல் செல்கிறது," டிமா விருப்பத்துடன் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறார்.
- நீங்கள் வேலை செய்யும் போது சண்டையிட வேண்டாம்? நான் உலியானா மற்றும் டிமாவிடம் கேட்கிறேன்.
அவர்கள் தலையை அசைக்கிறார்கள், இருப்பினும் போட்டித் தருணங்களில் மட்டுமே சர்ச்சைகள் எழுகின்றன என்பதை மற்ற தோழர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அரினா ஆண்ட்ரியுக் கூறுகையில், அவர்கள், ஸ்டாகானோவைட்டுகளைப் போலவே, இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய முயற்சிக்கிறார்கள் - தற்பெருமை காட்ட ஏதாவது இருக்கும். உதாரணமாக, பத்தாம் வகுப்பு மாணவர் டேவிட் கலுகா, கடந்த ஆண்டு அவர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்கு ஒரு பயணத்தை சம்பாதித்ததைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்கிறார். இப்போது அவரது குறிக்கோள் PM Masherov பெயரிடப்பட்ட பிரெஸ்ட் பிராந்திய லைசியத்தில் நுழைவதாகும். டேவிட் ஏற்கனவே தனது தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று முடிவுகளுக்காக காத்திருக்கிறார். பிரிந்ததில், அவர் அவருக்கு நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை வாழ்த்தினார், அதற்கு விண்ணப்பதாரர் பதிலளித்தார்:
- நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை விரும்ப வேண்டாம், ஆனால் வெற்றி.
மாணவியின் நியாயமான கருத்து என்னை சிந்திக்க வைத்தது. ஆனால் உண்மைதான், நீங்கள் நல்ல மனசாட்சியுடன் பணிபுரியும் போது நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலியா இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல. அப்போது அடைந்த வெற்றி இன்னும் மதிப்புமிக்கது.
பெரெஸ்டி டிசியின் கருத்தியல் பணிகளில் நிபுணரான வேரா போர்ட்னிக், தோழர்களை கடின உழைப்பாளிகள் என்று அழைக்கிறார்:
- கோடையில் மாணவர் அணிகள் தான் நமக்கு இரட்சிப்பு. முக்கிய ஊழியர்கள் ஏற்கனவே இரவும் பகலும் வேலை செய்கிறார்கள், மேலும் காய்கறிகளின் நிலையை கண்காணிப்பது மிகவும் முக்கியம். ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக பெலாரஷ்ய குடியரசுக் கட்சி இளைஞர் சங்கத்துடன் தொடர்பு கொண்டு, குழந்தைகளில் யார் அதிக விடாமுயற்சியுடன் இருக்கிறார்கள், யார் வேகமாகச் சமாளிக்கிறார்கள், அவர்களின் மாற்றத்திற்கு யார் சேவை செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பார்க்கிறோம். நிச்சயமாக, இது தரத்தை பாதிக்கிறது. மாணவர் படைப்பிரிவின் தளபதியும் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கிறார்: கேப்டன் திரும்பும்போது, கப்பல் பயணம் செய்யும். இஸ்க்ராவில், இதில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை - முழுமையான பரஸ்பர புரிதல் உள்ளது. தொழிலாளர் கல்வி முக்கியமானது: இது ஓய்வுநேர அமைப்பு, எதிர்மறை எண்ணங்களிலிருந்து திசைதிருப்பல், கேஜெட்டுகள், வயது வந்தோருக்கான வாழ்க்கையை அதன் சிரமங்களுடன் பழக்கப்படுத்துதல் மற்றும், நிச்சயமாக, பொறுப்பு.